Network
“Jauh lebih baik untuk melakukan percakapan tersebut dalam sebuah wawancara, untuk menjadikannya pasangan yang benar-benar cocok dan kemitraan yang nyata, daripada mencari tahu kebalikan dan apa yang kamu butuhkan setelah merekrut seseorang,” kata Djenaba Parker, penasihat umum dan kepala staf di Goop.
“Bagi saya, kerendahan hati adalah bagian inti dari kepemimpinan yang hebat. Saya tidak punya orang yang bekerja untuk saya yang tidak punya kerendahan hati,” tambahnya.
***
