Network
INDOTRENDS.ID - 'Sebutkan Kelebihan dan Kelemahanmu!' Mengapa 'Kelemahan' Selalu Ditanya Saat Wawancara Kerja? Ini Alasannya ....
Ketika penguji menanyakan "Apa kelebihanmu?" Tentu tujuannya jelas, yakni untuk mengecek sejauh mana kapasitas maksimal seorang calon karyawan. Lantas mengapa setelah itu juga bertanya: apa kelemahanmu?
"Meskipun terdengar berlawanan dengan intuisi, jangan segan-segan menyebutkan kelemahan profesional kamu,” kata CEO Perusahaan Perhotelan Convene, Ryan Simonetti, yang telah mengumpulkan dana lebih dari USD 280 juta.
Menurut Simonetti, bersikap terbuka tentang kelemahan diri sendiri berarti mulai membangun alur kerja yang dapat melayani semua orang. “Jika kamu datang ke sebuah wawancara dan berkata Saya bisa melakukan peran ini, tetapi inilah yang mungkin saya perlukan darimu,” dia berkata.
Intinya, seseorang yang terbiasa introspeksi mengakui kelemahan diri sendiri relatif bisa memberikan pelayanan lebih kepada orang lain dibanding mereka yang sombong.
Lalu, “Dialog dua arah dan jujur seperti itulah yang menurut saya akan membuat semua orang sukses.”
“Orang-orang yang sangat berbakat dan berkembang secara profesional dan emosional dapat melakukan percakapan seperti itu,” ia menambahkan.
