Network
INDOTRENDS.ID - Inilah jawaban soal: Apa Tujuan Tindak Lanjut Ingin Anda Lakukan untuk Meningkatkan Kualitas Praktik Kinerja Anda?
Terlebih dahulu mari membahas apa itu pengelolaan kinerja? Pengertian pengelolaan kinerja merupakan alat bantu yang dapat memudahkan guru dan kepala sekolah menentukan sasaran kinerja.
Melalui pengelolaan kinerja di PMM, penentuan sasaran kinerja akan lebih kontekstual sesuai dengan kebutuhan satuan pendidikan dan pengembangan.
Tak hanya itu, pembelajaran yang dilakukan sesuai dengan tujuan yaitu berpusat pada peserta didik.
Ingat, fitur pengelolaan kinerja ini sudah terintegrasi dengan layanan e-kinerja yang langsung dikelola oleh Badan Kepegawaian Negara.
Contoh bagian tahap pengelolaan kinerja adalah mengisi refleksi tingkat lanjut observasi kelas.
Bapak /Ibu guru dapat menjawab semua pertanyaan yang telah disediakan dalam fitur tersebut.
Contoh pertanyaan yang akan kita bahas adalah apa tujuan tindak lanjut yang ingin anda lakukan untuk meningkatkan kualitas praktik kinerja anda?
Soal ini menjadi pertanyaan yang terdapat pada refleksi tingkat lanjut observasi kelas.
