Ada 2 indikator penilaian untuk kinerja sangat baik di bagian ini yaitu upaya melakukan peningkatan kinerja melampaui ekspektasi atasan atau melampaui standar yang disepakati bersama atasan Indiktor kedua adalah faktor siswa, artinya guru telah melakukan upaya
peningkatan kinerja yang berjalan lancar secara efektif sehingga diterima dan dihargai siswa.
***